((أقوال الفلاسفة لتطوير الذات))
مرسل: الثلاثاء مارس 29, 2011 6:19 pm
عندما لا يكون هناك أمل في المستقبل ،،، فحتماً لن يكون هناك معنى للحاضر
*جون ماكسويل*
يسهل تحقيق المهام الصعبة ويصعب تحقيق المهام السهلة، المهام الصعبة تقل فيها المنافسة، وينافسك كل من هب ودب على المهام السهلة
*ويليام فان*
أكتب أهدافك لتحول الأماني إلى احتياجات والمستحيل إلى ممكن والأحلام إلى واقع، أكتبها ... ماذا تنتظر
* دان راذر*
إذا لم تغير ما تفعله دائماً،، فلن تغير النتائج التي تحصل عليها دائماً
* بيتر فرانسسكو*
لا تحمل مشكلة إلى رئيسك دون أن تحمل معها حلاً مقبولاً
* موظف ناجح*
يخسر الناس معظم الفرص التي تواجههم، لأنها تأتيهم دائماً بملابس العمل،، فلا توجد فرص مجردة من الجهد إلا في الأحلام، ولا يقابل الفرص في الأحلام إلا النيام
*توماس أديسون*
من لا يعرف كيف يبتسم،،، لن يعرف كيف يدير
*مثل صيني*
المؤسسات المتميزة والمبدعة تمنح موظفيها الحق في أن يخطئوا
*لوريل كتلر*
لا اقول مستحيل مطلقاً لأي أحد أو لأي شئ
*ريتشارد بريسلر*
الخيال أهم من المعرفة
*آينشتاين*
النجاح هو الانتقال من فشل إلى فشل،، دون ان نفقد الأمل
*ونستون تشرشل8
******
*جون ماكسويل*
يسهل تحقيق المهام الصعبة ويصعب تحقيق المهام السهلة، المهام الصعبة تقل فيها المنافسة، وينافسك كل من هب ودب على المهام السهلة
*ويليام فان*
أكتب أهدافك لتحول الأماني إلى احتياجات والمستحيل إلى ممكن والأحلام إلى واقع، أكتبها ... ماذا تنتظر
* دان راذر*
إذا لم تغير ما تفعله دائماً،، فلن تغير النتائج التي تحصل عليها دائماً
* بيتر فرانسسكو*
لا تحمل مشكلة إلى رئيسك دون أن تحمل معها حلاً مقبولاً
* موظف ناجح*
يخسر الناس معظم الفرص التي تواجههم، لأنها تأتيهم دائماً بملابس العمل،، فلا توجد فرص مجردة من الجهد إلا في الأحلام، ولا يقابل الفرص في الأحلام إلا النيام
*توماس أديسون*
من لا يعرف كيف يبتسم،،، لن يعرف كيف يدير
*مثل صيني*
المؤسسات المتميزة والمبدعة تمنح موظفيها الحق في أن يخطئوا
*لوريل كتلر*
لا اقول مستحيل مطلقاً لأي أحد أو لأي شئ
*ريتشارد بريسلر*
الخيال أهم من المعرفة
*آينشتاين*
النجاح هو الانتقال من فشل إلى فشل،، دون ان نفقد الأمل
*ونستون تشرشل8
******