بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة و السلام على أشرف الأنبياء و المرسلين ... وبعد ،،،
هذا الموضوع عباره عن تلخيص و عمل مقارنه بين كتاب الدكتور حزام المطيري في كتابه (( الإدارة الإسلامية )) و كتاب أصول التنظيم الإداري الإسلامي للدكتور خالد الضاوي
ذكر الدكتور حزام المطيري في كتابه (( الإدارة الإسلامية ))
تعار يف كثيرة لمفهوم التنظيم الإداري الإسلامي في الفصل الخامس
ومن هذه التعاريف ..
تعريف أكثر دقة وهو : (( وظيفة إدارية رئيسة تسعى إلى تحديد كل النشطات المباحة في المؤسسة وتحديد أوجهها ثم تقسيمها إلى مجموعات من الأعمال بحيث يمكن إسناد كل منها إلى الشخص الذي تتوافر فيه موصفات وشروط معينه مع توضيح كل الحقوق و الالتزامات و العلاقات الداخلية بين الموظفين في المؤسسة و المتعاملين معها من الخارج أفراد و مؤسسات في ضوء أحكام و تعليمات مصدرها الشريعة الإسلامية وذالك من أجل تحقيق أهداف مشروعه .
ثم ذكر خصائص التنظيم الإداري الإسلامي وهي :
أولا- في ضوء التوجيهات ألقرانيه و النبوية . وهي : 10 خصائص هي :
1- الإمارة ( التدرج الرئاسي أو الهرمي ) :
لقد أكدت آيات كثيرة على ضرورة وجود التدرج في حياة الناس .
الدليل قول الله تعالى #( ورفعنا بعضهم فوق بعض درجاتٍ ليتخذ بعضهم بعضا سخرياً )#
قال الرسول ( إذا خرج ثلاثة في سفر فليؤمروا عليهم أحدهم )
2- التوازن بين الرعاية ( ولاية الأمر ) و المسؤولية :
الدليل : #( وأوفوا بالعهد إن العهد كان مسئولا )#
قال الرسول ( كلكم راع و كلكم مسؤول عن رعيته )
3- وجوب الطاعة في المعروف :
الدليل : #( يا أيها الذين آمنوا أطيعوا الله و أطيعوا الرسول وأولى الأمر منكم )#
قال الرسول ( أسمعوا و أطيعوا )
4- التخصص و تقسيم العمل :
قال تعالى : #( وما جعل الله لرجل من قلبين في جوفه )#
قال الرسول ( أستعينوا على كل صنعه بصالحي أهلها )
5- الشورى الإيمانية :
قال تعالى : #( وأمرهم شورى بينهم ومما رزقناهم ينفقون )#
قال الرسول ( المستشار مؤتمن )
6- العمل الصالح :
قال تعالى #( وإذا قلتم فاعدلوا ولو كان ذا قربى )#
قال الرسول ( إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه )
7 – التوثيق و التدوين مع البساطة و التيسير :
قال تعالى #( يا أيها الذين أمنوا أوفوا بالعقود )#
قال الرسول ( خير الناس أنفعهم لناس )
8- تنميه الرقابة الذاتية ومحاسبه النفس :
قال تعالى #( إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم )#
قال الرسول ( الإحسان : أن تعبد الله كأنك تراه فإن لم تكن تراه فأنهوا يراك )
9- العلم و التربية و التدريب :
قال تعالى #( وقل ربي زدني علماً )#
قال الرسول ( إنما بعثت لأتمم مكارم الأخلاق )
10-الأمر بالمعروف و النهي عن المنكر :
قال تعالى #( وقل أعملوا فسيرى الله عملكم و رسوله و المؤمنون )#
قال الرسول ( من رأى منكم منكراً فليغيره بيده فإن لم يستطع فبلسانه فإن لم يستطع فبقلبه وذالك أضعف الإيمان )
ثانياً - في ضوء التوجيهات النبوية .
وهي تتفق مع خصائص التنظيم الإداري الإسلامي في ضوء التوجيهات القرآنية و النبوية
• أيضاً تحدث الدكتور حزام المطيري في كتابه عن تطبيقات التنظيم الإداري الإسلامي وهي :
أولاً ــ في عهد الرسول صلى الله عليه و سلم .
وقد أشتمل البناء التنظيمي في عهد الرسول على مستويين رئيسيين هما :
1- الولاية العامة
2- الولاية الوسطى أو الإدارة الوسطى
ثانياً ــ في عهد الخلافة الراشدة .
أشتمل الهيكل التنظيمي لدوله الاسلاميه في عهد الخلافه الراشدة على :
1- الإدارة العليا ( الولاية العامة ) 2- الإدارات التنفيذية ( الولاية الوسطى )
نجد هنا أن الدكتور أطال في شرح الملامح العامة لتنظيمات الإدارية في هذا العصر
# أما في كتاب أصول التنظيم الإداري الإسلامي للدكتور خالد الضاوي
فقد ذكر التنظيم الإداري الإسلامي في الفصل الثالث من كتابه حسب العهود الرئيسية للدولة الإسلامية حيث ذكر التنظيم الإداري الإسلامي في العهد النبوي الشريف ثم في عهد الخلفاء الراشدين ثم في عهد الدولة الأموية ثم في عهد الدولة العباسية .
ثم ذكر تعريف التنظيم الإداري وتطرق لعده تعاريف منها :
تقسيم و تجميع أوجه النشاط في وحدات معينه يتشابه أو يرتبط النشاط في نطاق كل منها . فالتنظيم إذاً هو الوسيلة التي تستخدم لتحقيق هدف معين في مجال معين ، وذالك وفقاً للأحوال و المبادئ القانونية المرعية في البلد .
• أيضا ذكر الدكتور خالد الظاوي في كتابه أصول التنظيم الإداري الإسلامي خصائص التنظيم الإداري الإسلامي
وقد أسهب في ذكرها و شرحها . حيث ذكر بأن السيادة و الحكم في الإسلامي لله و حدة و الإنسان مستخلف بذالك .
• أيضا ذكر بأن هدف التنظيم الإداري الإسلامي هو تحقيق الشريعة الإسلامية وأن التنظيم الإداري الإسلامي يعتبر مرن و متطور . وان أساسه الأمانة و التعاون و الرحمة .
